Closing date: 05 Nov 2011
Con unas 200 organizaciones coparte en el Sur y miles de personas voluntarias en Flandes, Broederlijk Delen trabaja a diario en el desarrollo sostenible. No lo hace ejecutando proyectos propios, sino apoyando los planes de grupos locales. Uno de los mecanismos que nos permite hacer ese trabajo en el Sur, es el envío de cooperantes. Estas son personas expatriadas quienes en el terreno fortalecen a las organizaciones copartes y los programas por país.
Objetivo de la función
El Sur Andino del Perú se está transformando con enorme velocidad. De un lado, se han impulsado distintos megaproyectos de desarrollo, incluyendo proyectos mineros, hidroeléctricas, un mineroducto y un gaseoducto, que a menudo penetran a los territorios de las comunidades campesinas e indígenas locales. De otro lado, las propias comunidades han ganado mayor presencia pública, reclamando sus derechos a ser consultados y al territorio, el acceso a los recursos naturales y la participación del desarrollo nacional. La dinámica entre estas situaciones ha provocado una serie de conflictos sociales en la región.
Uno de los temas que contribuye a estos conflictos es la falta de supervisión estatal y de información confiable sobre el impacto en el medio ambiente (y a través de ello en la salud humana y la calidad de las tierras de las poblaciones locales) de estos megaproyectos. Esto genera de un lado inseguridad en las comunidades locales -lo cual dificulta su dialogo con las empresas promotoras de los megaproyectos- y de otro lado, limita la capacidad de detectar y reparar eventuales daños ambientales. Como BD consideramos ambas dimensiones claves para del desarrollo del Sur Andino.
En este contexto, el/la cooperante trabajaría en las provincias altas de Cusco y de Apurimac como ingeniero/a ambiental, desde la oficina de la Vicaría de Solidaridad de Sicuani, en Sicuani o en la ciudad de Cusco. La Vicaría es una institución de derechos humanos con mucha experiencia en la zona, que tiene como misión proteger y promover los derechos de la población local. Los conflictos socio ambientales vinculados con la presencia de la minería y otros grandes proyectos de desarrollo ocupan un lugar cada vez más central en la agenda de derechos humanos en la zona. Por esa razón, la Vicaría ha decidido especializarse en ese tema.
El/la cooperante también asistirá a otras organizaciones y redes locales que participan en el programa regional de BD, para realizar actividades de vigilancia ambiental y fortalecer capacidades para ello. En el cumplimiento de sus tareas, viajará continuamente a las zonas donde esas organizaciones realizan sus proyectos.
Descripción de tareas • Asesorar a las organizaciones locales en el diseño de sistemas de vigilancia ambiental en sus zonas de trabajo • Capacitar a los equipos de las organizaciones locales en vigilancia ambiental participativa • Asistir a las organizaciones locales en la revisión de estudios de impacto ambiental presentados por las empresas ejecutoras de megaproyectos de desarrollo • Capacitar y acompañar equipos de organizaciones locales en la realización de estudios de afectaciones ambientales en zonas de megaproyectos • Apoyar y fortalecer estratégicamente campañas de incidencia, como experto ambiental de las organizaciones locales • Desarrollar propuestas alternativas en el caso de afectaciones ambientales de megaproyectos • Elaborar documentos informativos sobre los impactos de megaproyectos para informar a poblaciones locales Condiciones de la contratación
• Estudios concluidos en ingeniería medioambiental ó estudios medioambientales al nivel de licenciatura • Experiencia en la realización de vigilancia ambiental • Competencias en capacitación de poblaciones locales en vigilancia ambiental • Competencias en el desarrollo de materiales informativos sobre impactos ambientales • Competencias en la elaboración de estrategias para campañas de incidencia como experto ambiental • Dominio del español • Preferiblemente licencia de conducir • Amplia disponibilidad de viajar con las organizaciones locales a sus sitios de trabajo
Perfil
• Es una persona dinámica y motivada, capaz de trabajar en equipo y de compartir conocimientos y habilidades. • Capaz de tomar decisiones y de trabajar de forma autónoma. • Tiene fuertes capacidades analíticas y trabaja en función de resultados. • Posee competencias relacionales y comunicativas, capacidad de escucha y de orientar sin reclamar liderazgo. • Es sensible para aspectos no materiales del desarrollo, tales como cultura, identidad y relaciones. • Comparte la filosofía de Broederlijk Delen..
Oferta • Contrato a tiempo completo con Broederlijk Delen por dos años con posibilidad de prórroga. • Los privilegios legales incluídos en el KB 2006 para cooperantes de ONG, además de una compensación local. • Preparación específica antes de la salida, orientación y seguimiento durante el trabajo, entre otros a través de un punto de apoyo local (representante de Broederlijk Delen que vive y trabaja en la región) • Un trabajo que estimula en el marco de un programa coherente por país. Procedimiento
Si desea más información sobre Broederlijk Delen consulte nuestra página web.
Para obtener más información sobre la organización coparte y el contenido de la función solicítela al responsable regional.
Para participar, envíe una carta de motivación y CV (en español y neerlandés) a Broederlijk Delen VZW, dirigidos a Heleen Dewanckele, Huidevettersstraat 165 - 1000 Bruselas o a través de cooperanten@broederlijkdelen.be . La fecha límite para las candidaturas es el 5 de noviembre de 2011.
Los (as) candidatos (as) seleccionados (as) serán contactados (as) para realizar una entrevista en Bruselas. El (la) candidato (a) final realizará algunas pruebas psicosociales.
El envío está previsto para un período de 2 años, a partir de principios de 2012, con posibilidad de prórroga. La salida dependerá de la experiencia, preparación, formación y de que se conceda un permiso de trabajo y residencia.
Aplicamos políticas de diversidad (género, cultura, edad,...).
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